陕西环保产业集团有限责任公司关于公开竞聘综合管理部部长、安全环保部部长岗位的公告
为了扎实践行“13571”发展思路,积极推进“三项制度”改革,持续激发干部职工干事创业活力,根据陕西环保产业集团有限责任公司(以下简称“集团公司”)总部岗位需求和工作实际,现就公开竞聘集团公司综合管理部部长、安全环保部部长岗位有关事宜公告如下:
一、竞聘岗位
集团公司综合管理部部长、集团公司安全环保部部长。
二、竞聘范围及岗位条件
本次竞聘面向集团总部中层管理人员,权属二级企业领导班子成员,具体条件为:
(一)基本条件
1.具有履行职责所需的政治素质;
2.具有强烈的创新意识和创新自信;
3.具有较强的管理能力;
4.具有正确的业绩观;
5.具有良好的职业操守和个人品行;
6.具有正常履行职责的身体条件。
(二)任职资格条件
1.一般应具有3年及以上企业相关管理经验;
2.一般应具有集团公司管理四级(集团总部中层副职或权属二级企业领导班子副职)及以上职务两年以上工作经历;
3.具有大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职务任职资格;
相关管理经验丰富,与竞聘岗位高度匹配者,经集团公司市场化选聘和竞聘上岗领导小组(以下简称“领导小组”)研究,以上资格条件可适当放宽。
(三)岗位条件
1.综合管理部部长
(1)熟悉企业综合管理体系,具备优秀的资源整合能力,能够高效推动部门内外各项工作的顺利开展;
(2)深入了解国家及地方行政管理、信息化、后勤管理等相关法律法规,熟练掌握企业内部管理制度和业务流程;
(3)具备出色的任务分解、进度控制和质量监督能力,熟悉信息化建设和网络安全管理的最新动态和技术趋势;
(4)精通综合管理业务,拥有丰富的实战经验,能够妥善应对各种复杂和多变的管理挑战;
(5)具备良好的应变能力和危机处理经验,能够在紧急情况下迅速组织资源并有效应对;
(6)具备良好的人际交往能力和跨部门协作精神,能够与各级领导和团队成员建立良好的工作关系,共同推动综合管理部的高效运作。
2.安全环保部部长
(1)熟悉企业安全环保管理体系,具备较高的战略眼光和较强的组织协调能力;
(2)深入了解国家及地方安全、环保、职业健康等相关法律法规,全面掌握企业内部相关政策和规章制度;
(3)具备安全环保风险识别、评估、预防和控制的能力,熟悉安全环保管理信息化建设的最新知识和技术;
(4)精通安全环保管理业务,具有丰富的实践经验,能够处理复杂和疑难的安全环保管理问题;
(5)具备优秀的危机管理和应急处理能力,能够在紧急情况下迅速做出决策并有效执行;
(6)具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和各级权属企业有效合作,推动安全环保工作的有效实施。
三、竞聘流程
(一)公开报名和资格筛选。
意向竞聘者根据基本条件、任职资格条件和岗位条件填写《竞争上岗报名登记表》(见附表),于2024年4月8日前发送至指定邮箱sxhbjtdwzzb@sxhbjt.com。工作专班对意向竞聘者进行资格审查筛选。
(二)能力素质考评。
集团公司组织召开竞聘会议,对竞聘者能力素质进行综合考评,具体程序为:
1.竞聘演讲。竞聘人员围绕个人基本情况、过去主要成绩、对于竞聘岗位的理解以及未来工作设想进行脱稿演讲,时间限制在15分钟以内。
2.综合评价。参会人员根据竞聘演讲情况,以及日常工作表现对竞聘人员进行评分。
(三)组织考察。
1.确定考察人选。依据考评成绩确定考察人选。
2.组织考察。集团党委派出考察组全面了解拟聘人选有关情况。
(四)讨论确定。
1.研究讨论。集团党委会议研究决定拟任职人选。
2.任前公示。对拟任职人选在一定范围内予以公示,公示时间为5个工作日。
3.依法依规任职。公示结果不影响任职的,按照有关规定办理任职手续。
陕西环保产业集团有限责任公司
2024年4月2日
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